Kariyer ve İnsan Kaynakları Politikası
Tabii, işte Elen Evvel İnşaat A.Ş. için uyarlanmış metin:
En önemli sermayesinin insan kaynağı olduğuna inanan Elen Evvel İnşaat A.Ş.; hedeflere ulaşmak için kalifiye ve mutlu çalışanların olması gerektiğinin bilinciyle hareket etmektedir. Şirketimizin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının seçimini, ihtiyaçların yanı sıra gelişmeye açık, saygılı, mesleğinde uzman, motivasyonu yüksek, sosyal yetkinliğe sahip, katma değer yaratan, değerlerini benimseyip yaşatacak kişiler arasından yapmaktadır.
Elen Evvel İnşaat A.Ş., insan kaynağına yapılan yatırımın en temel ve en yararlı yatırım olarak görüyor; şeffaf performans yönetimi, kariyer planlama ve meslek içi eğitimleri fazlasıyla önemsemektedir.
-
Çalışanlar için sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak,
-
Doğru kişilerin doğru pozisyonda istihdamını sağlamak,
-
Saygı çerçevesinde açık iletişim ortamını sağlamak,
-
Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek,
-
Eğitim programları hazırlamak ve uygulamak,
-
Performansları objektif olarak değerlendirmek ve ödüllendirmek.
Kurumsal
Elen Evvel inşaat A.Ş. Olarak, kurulduğumuz günden bu yana, kaliteli ve güvenilir projelerle müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı hedefliyoruz....
İnsan hayatına değer katarken; hem çalışanlarımız hem de müşterilerimizin mutluluğu ve gelişimi önceliğimizdir, Toplumun bir parçası olduğumuzuzn farkındalığıyla...
Elen Evvel İnşaat ve bağlı olduğu şirketler ile faaliyet alanını genişletmek daha çok insana iş imkanı sağlamak,Kaliteli mal ve hizmet üretmek ve istikrarlı bir büyümeyi sağlayabilmek....